Алабуга прокуроры ярдәмчесе Татарстан Республикасында иң аз хезмәт хакы (МРОТ) турында аңлатма бирде
Хезмәткә түләүнең иң аз күләме нинди?
Алабуга шәһәр прокурорының өлкән ярдәмчесе Зурия Мадюкова 2023 елның 1 гыйнварыннан Татарстан Республикасында иң аз хезмәт хакы (МРОТ) турында аңлата.
ТР Хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгы хәбәр итүенчә, «Хезмәткә түләүнең иң аз күләме турында» Федераль законның 1 маддәсенә үзгәреш кертү турында" Федераль закон (19.12.2022, № 522-ФЗ) белән 2023 елның 1 гыйнварыннан Россия Федерациясе территориясендә хезмәткә түләүнең иң аз күләме аена 16 242 сум дәрәҗәсендә билгеләнгән.
Татарстан Республикасында РФ Хезмәт кодексының 133.1 маддәсе нигезендә 2022 елның 28 декабрендә ТР Профсоюзлар федерациясе, ТР Эш бирүчеләр берләшмәләренең Координация советы, ТР Министрлар кабинеты арасында Татарстан Республикасында иң аз хезмәт хакы турында Килешү төзелгән. Әлеге Килешүдә 2023 елның 1 гыйнварыннан Татарстан Республикасы икътисадының бюджеттан тыш секторына кергән оешмаларда айга 19 565 мең сум күләмендә минималь хезмәт хакы билгеләнү каралган.
Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 133.1 маддәсе, Килешүнең 1 һәм 5 маддәләре нигезендә, Татарстан Республикасы территориясендә эшләүче һәр оешма — Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы юридик зат, юридик зат белеме булмаган шәхси эшмәкәр белән хезмәт мөнәсәбәтләрендә булган хезмәткәрнең, әгәр ул эш вакытында тиешле хезмәтен һәм йөкләмәләрен үтәгән икән, 2023 елның 1 гыйнварыннан аның хезмәт хакы 19 565 сумнан ким була алмый.
ТР дәүләт һәм муниципаль учреждениеләре хезмәткәрләре өчен «Хезмәткә түләүнең иң аз күләме турында» Федераль закон нигезендә (ягъни 2023 елның 1 гыйнварыннан аена 16 242 сум күләмендә) билгеләнә.
Шуның белән бәйле рәвештә, ай буе эшен тулысынча үтәгән хезмәткәрнең эш хакы билгеләнгән минималь хезмәт хакы күләменнән ким булса, хезмәткәр үз хезмәт хокукларын яклау максатында һәм хокукый чаралар күрелсенгә, Татарстан Республикасындагы Дәүләт хезмәт инспекциясенә, шулай ук прокуратура һәм суд органнарына мөрәҗәгать итәргә хаклы.
Минималь хезмәт хакын түләү буенча хезмәт законнарын бозучы эш бирүчеләр РФнең АХ Кодексындагы 5.27 маддә нигезендә административ җаваплылыкка тартыла.
Белешмә өчен: Россия Федерациясенең административ хокук бозулар турында кодексының 5.27 маддәсе «Хезмәт хокуклары нормалары кергән хезмәт законнарын һәм башка норматив хокукый актларны бозу»
Күрсәтелгән маддәнең 6 өлешендә каралганча, эш хакын хезмәт законнарында билгеләнгән эш хакыннан ким күләмдә билгеләү очрагында:
вазифаи затка кисәтү яисә ун меңнән алып егерме мең сум күләменә кадәр; юридик зат белеме булмаган эшмәкәрләргә — бер мең сумнан алып биш мең сумга кадәр; юридик затларга — утыз мең сумнан алып илле мең сумга кадәр административ штраф билгеләнә.
РФнең АХ Кодексындагы 5.27 маддә 7 өлеше нигезендә, 5.27 маддәнең 6 өлешендә каралганча, моңа кадәр үк административ хокук бозганы булган затка, шундый ук хокук бозуы өчен, аның бу гамәлләре җинаять җәзасы бирерлек булмаганда, вазифаи затка егерме мең сумнан утыз мең сумга кадәр административ штраф салына яисә бер елдан өч елга кадәр квалификациясе алына; юридик зат белеме булмаган эшмәкәрләргә — ун мең сумнан утыз мең сумга кадәр; юридик затларга — илле мең сумнан йөз мең сумга кадәр административ штраф салына.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев